
лояльность в сервисе: почему баллов недостаточно
Уровни клуба, карта, кабинет клиента и рассылки — что заставляет клиента возвращаться и почему один кэшбэк работает как скидка.
переписка команды и клиентов в одном окне — рядом с заказами и задачами
регламенты, инструкции и заметки сети — в одном месте и под тем же входом
поручения по точкам со сроками и контролем: кто, что и к какому дню
онлайн-запись к мастеру, клуб лояльности с уровнями и кэшбэком, карта клуба и кабинет клиента в телефоне, рассылки по своей базе и все мессенджеры в одном чате. зарплата мастеров — по ставкам в ERP.
в клубе у каждого клиента уровень, баллы и карта с QR. кэшбэк растёт вместе с уровнем — клиенту есть зачем возвращаться именно к вам.
клиент открывает кабинет и видит свой уровень, баллы, карту клуба, запись и акции студии. приложение ставить не нужно, а пуши приходят, если добавить кабинет на экран телефона.
клиент сам выбирает услугу, мастера и время в кабинете и получает напоминание. администратор видит расписание по мастерам на день, а запись при приходе клиента становится заказом.
у каждого мастера свой процент на услугу или категорию. ERP берёт работы из CRM и считает начисления сама. ERP: зарплата мастеров и прибыль точки.
стандарты сервиса, работа с клиентом, правила студии — в курсах LMS с тестами и сертификатами.
клиенту начисляются баллы, процент зависит от уровня в клубе. уровни и правила настраивает владелец.
да. клиент выбирает услугу, мастера и время в кабинете и получает напоминание в Telegram и пушем.
нет. кабинет и карта клуба открываются в телефоне по ссылке.
Telegram, WhatsApp* и сайт; ВКонтакте и Авито подключаются.
если вам нужны клубные карты с баллами, онлайн-запись, рассылки и единый чат — да.
стоимость считаем под вашу сеть: число точек, сотрудников и продуктов. оставьте заявку — рассчитаем.

Уровни клуба, карта, кабинет клиента и рассылки — что заставляет клиента возвращаться и почему один кэшбэк работает как скидка.

Кэшбэк при выдаче, уровни, пять автосегментов и рассылки без повторов — как точке вспоминать о клиенте раньше, чем он забудет о точке.

Мастеров двадцать, точек пять, ставки везде свои, заказы сдаются частями. Как устроить расчёт зарплаты мастеров по ставкам так, чтобы он сходился сам.
оставьте заявку — проведём по клубу, записи и чату и скажем, что подойдёт вашему салону.