
LMS для онлайн-школы: что важно на старте
Что должно происходить с учеником от первой заявки до сертификата и какая часть этого живёт в LMS. Что важно на старте онлайн-школы, а что можно отложить.
переписка команды и клиентов в одном окне — рядом с заказами и задачами
регламенты, инструкции и заметки сети — в одном месте и под тем же входом
поручения по точкам со сроками и контролем: кто, что и к какому дню
курсы, уроки, тесты, вебинары и сертификаты с QR-проверкой — для онлайн-школ и для обучения персонала. отдельно или в связке с CRM, под одним входом ID.
курсы и уроки, тесты, вебинары и сертификаты для учеников. продаёте курсы — заявки, оплаты и переписку ведёте в CRM, обучение идёт в LMS.
LMS для онлайн-школыобучение и аттестация персонала: новичок проходит обязательные курсы, сдаёт тесты и получает сертификат, руководитель точки видит прогресс своей команды.
обучение сотрудников в компании с филиаламикурс собирается из уроков. у каждого ученика виден прогресс: сколько уроков пройдено и что дальше. обязательные курсы отмечены отдельно.
после уроков — тест. для персонала — аттестация: подтверждение, что человек знает стандарт, а не просто открывал курс. у каждого сертификата свой QR-код: отсканировал — увидел, что сертификат настоящий.
партнёр или руководитель точки видит своих сотрудников: кто какой курс проходит, у кого какой прогресс, у кого уже есть сертификат.
живые занятия проходят там же, где курсы, — ученику не нужно искать ссылку в мессенджере.
регламенты, инструкции и ответы на частые вопросы в одном месте, а не в десяти папках.
ученик спрашивает, куратор отвечает — переписка не теряется в мессенджерах.
видно, кто учится активнее.
LMS сделана командой кнопки вместе с SneakNFresh — крупнейшей в России сетью химчисток обуви: 70+ точек в 6 странах. на сети LMS учит команды точек: стандарты сервиса, приёмку, работу с клиентом.
да. в LMS — курсы, уроки, тесты, вебинары и сертификаты. заявки, оплаты и переписку с учениками можно вести в CRM.Кнопке — или без неё, LMS работает отдельно.
да. руководитель точки видит в панели свою команду: прогресс и сертификаты.
у каждого сертификата свой QR-код — по нему видно, что сертификат выдан на самом деле.
да, вебинары проходят внутри платформы.
да. сотрудник входит через ID.Кнопку — один аккаунт во все продукты, по коду из SMS или по паролю.
стоимость считаем под вашу сеть: число точек, сотрудников и продуктов. оставьте заявку — рассчитаем.

Что должно происходить с учеником от первой заявки до сертификата и какая часть этого живёт в LMS. Что важно на старте онлайн-школы, а что можно отложить.

Сдал тест — не значит помнит. Как устроить повторные проверки через неделю, месяц и квартал и почему практика важнее теста на экране.

Тренинг прошёл, а через месяц — как будто его не было. Кривая Эббингауза, интервальное повторение и эффект тестирования: что встроить в обучение команды.
оставьте заявку — покажем курс, аттестацию и панель руководителя и подберём, с чего начать.