продукты экосистемы04
crm.кнопказаказы, клиенты, клуб и единый чат erp.кнопкаденьги точки, зарплата и склад lms.кнопкакурсы, аттестация и сертификаты id.кнопкаодин вход и роли по точкам
скоро
crm.кнопказаказы, клиенты, клуб и единый чат
CRM для заказов и клиентов
  • трекинг каждого заказа
  • клуб и кабинет клиента
  • единый чат
erp.кнопкаденьги точки, зарплата и склад
ERP: касса и зарплата
  • выручка и касса по дням
  • прибыль точки за месяц
  • зарплата мастеров
  • склад и роялти
lms.кнопкакурсы, аттестация и сертификаты
LMS для обучения
  • курсы и вебинары
  • тесты и аттестация
  • сертификаты
id.кнопкаодин вход и роли по точкам
ID: один аккаунт
  • один вход во все продукты
  • роли по точкам
  • справочник точек
скоро в экосистемемессенджер

переписка команды и клиентов в одном окне — рядом с заказами и задачами

скоро в экосистемеблокнот

регламенты, инструкции и заметки сети — в одном месте и под тем же входом

скоро в экосистемезадачи

поручения по точкам со сроками и контролем: кто, что и к какому дню

LMS для онлайн-школы: что важно на старте

LMSавтор: команда кнопки6 мин чтения
LMS для онлайн-школы: что важно на старте

Школу чаще всего запускают с вопросом «на какой платформе разместить курс». Правильный вопрос шире: что должно происходить с учеником от первой заявки до сертификата — и какая часть этого живёт в LMS, а какая нет. Разбираем, что действительно важно на старте, что можно отложить и что спросить, когда вам показывают любую платформу.

сначала — что вы продаёте

От формата зависит половина требований к платформе:

  • курс в записи — ученик проходит уроки в своём темпе. Важны структура, прогресс и тесты;
  • поток с живыми занятиями — группа стартует в один день, есть вебинары и домашние задания. Важны вебинары, чат и проверка заданий;
  • обучение для компаний — школа учит сотрудников заказчика. Важны аттестация, сертификаты и отчёт для руководителя.

Многие школы со временем делают все три. Поэтому выбирайте платформу, которая не заставит переезжать, когда появится второй формат.

восемь вещей, которые важны с первого потока

1. курс — это уроки, а не папка с файлами

Ученик должен видеть путь: курс разбит на уроки, понятно, где он сейчас и что дальше. «Папка с видео» на любом облачном диске — это хранилище, а не курс.

2. прогресс, видимый ученику и вам

Ученик видит, сколько прошёл. Вы видите, кто из потока застрял на третьем уроке. Без этого вы узнаёте о проблемах из отзыва после курса, когда уже поздно.

курс в LMS.Кнопке: уроки и прогресс ученика

3. тесты и аттестация

Тест после урока — не только проверка, но и способ запомнить: вспоминая ответ, ученик закрепляет материал. Подробно о том, почему это работает, — в статье почему обучение забывается и как это исправить. Итоговая аттестация отвечает на вопрос «чему научился человек», а не «сколько видео открыл».

4. вебинары там же, где курс

Если живые занятия идут в отдельном сервисе, ученики теряют ссылки, а вы — тех, кто не пришёл. Вебинар внутри платформы — часть курса, а не отдельное событие.

5. чат с куратором

Вопрос ученика должен приходить туда, где урок, а не в личные сообщения куратора. Так ответ видят остальные, а переписка не пропадает, когда меняется куратор.

6. база знаний

Материалы, к которым ученик возвращается после курса: шпаргалки, инструкции, ответы на частые вопросы. Это то, ради чего ученик помнит школу через полгода.

7. сертификат, который можно проверить

Сертификат в PDF может нарисовать кто угодно. Сертификат с QR-кодом, по которому видно, что он выдан на самом деле, ученик покажет работодателю или клиенту — и это реклама вашей школы.

итоговая аттестация и сертификат с QR-проверкой в LMS.Кнопке

8. рейтинг — осторожно

Рейтинг учеников подстёгивает тех, кто наверху, и может расстраивать тех, кто внизу. Полезен, когда виден прогресс и до следующего места недалеко. О том, где геймификация работает, а где мешает, — в статье геймификация в обучении.

продажи — это не LMS

Частая ошибка — ждать, что платформа обучения закроет и продажи. У продаж другие задачи:

  • заявки приходят отовсюду: Telegram, ВКонтакте, Авито, сайт, WhatsApp*;
  • переписка до покупки длится днями — её нельзя терять;
  • оплаты нужно видеть по каждому ученику;
  • повторные продажи — следующий поток предлагают тем, кто уже учился.

Это работа CRM. В кнопке её закрывает CRM.Кнопка: единый чат (Telegram, WhatsApp* и сайт; ВКонтакте и Авито подключаются), сделки из переписки, клиентская база, рассылки, касса и аналитика. LMS и CRM — два продукта, которые можно брать вместе или по отдельности.

Если продажи у вас уже налажены в другой системе — LMS работает и без CRM.

что можно отложить

На старте школы не нужно:

  • собственное мобильное приложение — ученику хватит курса, который нормально открывается в телефоне;
  • сложные траектории с десятками веток — сначала проверьте, что ученики доходят до конца одного курса;
  • интеграции «на всякий случай» — подключайте то, без чего не работает конкретный процесс;
  • идеальный дизайн уроков — содержание и проверка знаний важнее.

первый поток: порядок запуска

Платформа выбрана — дальше важен порядок. Так первый поток проходит без пожаров:

  1. Соберите один курс целиком, а не три наполовину. Ученик, который дошёл до конца и получил сертификат, — лучший аргумент для следующего потока.
  2. Разбейте материал на короткие уроки. Длинную лекцию досматривают хуже, чем серию коротких уроков с вопросом после каждого.
  3. После каждого урока — тест из нескольких вопросов. Он показывает и ученику, и вам, где материал не лёг.
  4. Назначьте куратора и время ответа. Ученик, который задал вопрос в чате и ждал ответа три дня, на следующий поток не придёт.
  5. Поставьте вебинары в расписание заранее и привяжите их к урокам: вебинар разбирает вопросы по пройденному, а не повторяет запись.
  6. Решите, за что выдаётся сертификат: за просмотр уроков или за сданную аттестацию. Второе ценнее — и для ученика, и для репутации школы.
  7. Смотрите на прогресс потока каждую неделю. Если половина группы застряла на одном уроке — проблема в уроке, а не в учениках.
  8. После потока соберите вопросы из чата в базу знаний. Следующий поток получит ответы до того, как спросит.

вопросы, которые стоит задать при выборе платформы

Задайте их на показе любой платформы — не только нашей:

  1. как выглядит курс глазами ученика с телефона?
  2. где я вижу прогресс всего потока и кто отстаёт?
  3. какие типы проверки есть: тесты, итоговая аттестация?
  4. вебинары проходят внутри или по внешней ссылке?
  5. где ученик задаёт вопрос и где я вижу ответы куратора?
  6. как ученик получает сертификат и как третье лицо проверяет, что он настоящий?
  7. где вести заявки, переписку и оплаты — и как они связаны с учениками в платформе?
  8. как ученик входит в платформу и что будет, если он забыл пароль?
  9. можно ли учить в той же платформе сотрудников корпоративного заказчика?
  10. сколько стоит при моём числе учеников — и что будет, когда их станет вдвое больше?

как это устроено в кнопке

LMS.Кнопка — курсы и уроки, тесты, аттестация, сертификаты с QR-проверкой, вебинары, база знаний, чат и рейтинг. Для корпоративного обучения есть панель команды: руководитель видит прогресс своих сотрудников.

В связке с CRM.Кнопкой: заявки, оплаты и переписка с учениками — в CRM, обучение — в LMS.

Что важно знать честно:

  • LMS сделана вместе с сетью SneakNFresh — на ней LMS учит команды точек. Онлайн-школ на кнопке мы пока не называем: таких кейсов нет, и придумывать их мы не будем;
  • вход — через ID.Кнопку: один аккаунт во все продукты (CRM, ERP и LMS), по коду из SMS или по паролю.

частые вопросы

можно ли начать только с LMS, без CRM?

Да. LMS работает отдельно. CRM подключается, когда нужно вести заявки, переписку и оплаты в одном месте.

чем LMS отличается от закрытого канала в мессенджере?

В канале нет структуры курса, прогресса, тестов, аттестации и сертификатов. Канал хорош для общения, но не для обучения, которое нужно проверить.

нужен ли сертификат, если курс короткий?

Если ученик будет показывать результат кому-то ещё — да. Сертификат с QR-проверкой работает как подтверждение навыка и как реклама школы.

какой формат проверки выбрать — тест или практическое задание?

Оба. Тест проверяет знание и помогает запомнить, практика — умение применить. Для итоговой аттестации практика важнее. Подробно — в статье как проверять, что человек помнит, а не сдал тест один раз.

можно учить в одной платформе и учеников, и своих сотрудников?

Да, в LMS.Кнопке это одинаковые курсы, тесты и сертификаты. Для команды есть панель руководителя.

блог

читайте также

заявка

хотите посмотреть кнопку на живой сети?

оставьте заявку — покажем продукты на экранах живой сети и подберём, с чего начать.

что интересует
как с вами связаться
поля со звёздочкой обязательны. сноска о WhatsApp* — внизу страницы.

отправляем

передаём заявку команде кнопки — это пара секунд.

готово

заявка у команды кнопки. свяжемся, договоримся о созвоне и покажем продукты на экранах живой сети.

не отправилось